Nas consultorias e treinamentos em liderança sistêmica, temos como objetivo olhar para a empresa de uma forma mais ampla, onde suspendemos os julgamentos de porquê os problemas acontecem para compreender o que eles querem nos mostrar. Por meio da visão sistêmica, com base em Bert Hellinger, podemos olhar para questões como:
Metodologia que pode ser aplicada individualmente ou em grupo. Visa a formação de times mais coesos e fortalecer ambientes de colaboração, inovação e aprendizagem profissional.
Focado na identificação de problemas de ordem sistêmica em cada indivíduo, como herança, bloqueios inconscientes, paradigmas (verdades) limitantes, entre outros.
Através da metodologia coaching, faremos um plano estratégico para o desenvolvimento de carreira, com benefícios pessoais e profissionais aos colaboradores. Dentro da organização haverá mais clareza das potencialidades de cada um e assim uma otimização dos recursos humanos.
O maior desafio de uma equipe é compreender que as pessoas possuem perfil e modelos de mundo muito diferentes, e por isso surgem tantos desentendimentos e dificuldades em alinhar as ideias e objetivos de cada colaborador com os objetivos da empresa.
Em nossos treinamentos apresentamos por meio da ferramenta DISC, o perfil comportamental de cada líder e de seus liderados. A partir da explanação de cada um deles, é possível compreender porque cada pessoa age e reage a determinadas situações de formas tão diferentes.
Com base nessas informações, é possível desenvolver o time, com mais eficácia, levando em conta quais os modelos mentais da empresa e de seus colaboradores, entendo o que é funcional e o que é disfuncional, e como modificar aqueles que não estão permitindo que a equipe avance para um próximo nível.
A Comunicação Sistêmica é outro ponto a ser tratado. Muitos conflitos são gerados por uma comunicação não eficiente. O ser humano funciona muito mais de forma emocional do que racional. Ajudar o líder a compreender suas próprias emoções e ter domínio sobre elas possibilita que se comunique de forma mais adequada e não agressiva, proporcionando um engajamento muito maior na equipe, criando assim um ambiente colaborativo e criativo para a solução de problemas de forma sustentável.
Nossos treinamentos são baseados em:
Atuei como diretora de empresa de médio porte por 12 anos na área administrativa e financeira . Com as experiências vividas ali e também em empresas parceiras, percebi que havia a necessidade de ampliar a visão para busca de desenvolvimento num mundo que se torna cada vez mais disruptivo. Foi aí que tomei contato com o Pensamento Sistêmico e sua nova abordagem em relação aos sistemas onde estamos inseridos. Por meio da Formação como Consteladora Organizacional, pude perceber o quanto os sistemas familiares estão presentes no cotidiano das organizações, como eles impactam esses sistemas. Me apaixonei por essa visão que além de mostrar a raíz de problemas recorrentes nas organizações nos mostra também caminhos para a solução de forma consciente. A partir daí migrei minha carreira para a área de desenvolvimento humano, sempre com foco na visão do todo. Atuo como Consultora, desenvolvo treinamentos em Liderança Sistêmica para desenvolver uma cultura mais justa e eficaz na busca de resultados que englobem propósitos congruentes entre as organizações e seus colaboradores. Atuo também com consultoria pessoal para transformação de situações problemas em liberdade para liberar o potencial de cada individuo.
TKL Logística: Consultoria e treinamento com gestores para alinhamento e implantação de cultura organizacional com foco em comunicação. Parceria com Afirmare Consultoria
Fadel Transportes: Devolutivas de avaliação de perfil comportamental, aplicação coaching para desenvolvimento de líderes avaliação 360 e treinamento para desenvolvimento de gaps identificados na área de gestão. Parceria com Afirmare Consultoria
Universidade de Araras: Workshop em Constelações Sistêmicas Organizacionais em Pós-graduação de Psicologia Organizacional.
Fadel Transportes: Treinamento de Comunicação Assertiva e liderança situacional para equipes em diversas filiais do Brasil, devolutivas e atendimento individual, para líderes e gestores, com processo de coaching para desenvolvimento de Gaps identificados. Parceria com Afirmare Consultoria
Fadel Transportes: Aplicação e devolutivas de Assessment DISC E Avaliação 360 com elaboração de planos de ação, individual e para equipe. Parceria com Afirmare Consultoria
Universidade Adventista de Hortolândia – Ministrei módulo de 24h em Programação Neurolinguística Sistêmica para Pós Graduação em Gestão Empresarial.
Universidade Adventista de Hortolândia – Workshop de 14h mod. Imersão, em Programação Neurolinguística Sistêmica.
Atendimentos individuais Pessoa Física com aplicação da metodologia Coaching Sistêmico para desenvolvimento pessoal e profissional em diversas áreas.
Fadel Transportes – Treinamentos para Academia de Liderança, coaching para gestores e líderes com foco em desenvolvimento pessoal e profissional.
Parceria com Afirmare Consultoria Atendimentos individuais Pessoas Física, com aplicação da metodologia Coaching Sistêmico para desenvolvimento pessoal e profissional em diversas áreas.
FATEC – Piracicaba
Considero o trabalho de coaching realizado pela Cátia Sterzo como um divisor de águas em minha vida. Ela nos faz repensar em nossas crenças e com seu profissionalismo e carisma, nos conduz ao nosso auto conhecimento, sempre com empatia, cuidado e respeito. Seu profundo conhecimento e técnicas utilizadas em nossos encontros somados com seu lado humano a torna singular em seu trabalho!
Terapeuta Craniossacral – Suiça
Eu fiz o processo de coaching com a Cátia, via internet, pois eu moro na Suíça.
Esse trabalho me mostrou um caminho novo, me senti acompanhada, incentivada e acolhida para desenvolver um novo olhar para as situações antigas, o que me auxiliou a descobrir recursos internos que eu desconhecia. É um trabalho muito lindo, que nos leva ao autoconhecimento para fazer novas escolhas e alcançarmos o objetivo que buscamos. O processo me trouxe muita clareza e determinação.
Coordenadora de RH – RJ
Tive um imenso prazer em participar de um Treinamento para Liderança com a Cátia. Me agregou tanto, não apenas como profissional, mas principalmente como ser humano.
Aprendi a ouvir mais, aprendi a me conhecer a fundo e o melhor de tudo, descobri que eu consigo liderar meu time sendo exemplo pra eles. Obrigada por tudo isso, Cátia!”